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Amazon

Sector Servicios

Patrocinador Plata

Stand S1

Amazon opened its doors in Costa Rica back in 2008 with 75 employees, today we are more than 7,500 employees. Our buildings are located in San José and Heredia in four free trade zones. We work in a dynamic and fast-paced environment, our operations teams are continuously raising the bar on customer experiences by advocating and investing for customers.

In Costa Rica we have teams like: Customer Support, Devices Development, IT Support, Advertising, Human Resources, Finance and Accounting, Investigation and Selling partner Services. Our Amazon Customer Operations Centers are hubs for the day-to-day business providing first class solutions to our customers. As a 24/7 operation, Amazon runs many work shifts (days, nights and weekends).

You deserve to work at a place where you can start, develop and cultivate a career, join us and let’s build the future together!

Reclutamiento

Our application and interview process differs from role to role. All processes begin with an online application; to start go to amazon.jobs, search for a job of interest by location, job category or keywords. Once you find one, click the "Apply Now" button next to the title of the role at the top of the page. After applying online, for entry-level positions you would be required to take an online assessment, for other positions you would be contacted for a phone interview.

Período de Reclutamiento

Depending on the role you are applying for, your hiring process could take from 1 day to 30 days.

Amazon video

Ubicación

Amazon Customer Service, Calle Blancos

Amazon, Calle Blancos

Amazon, Oficentro El Tobogan

Amazon, Ultralag

Amazon, America Free Zone

Beneficios

  • Life insurance
  • Dental plan
  • Doctor on site
  • Additional vacation days for tenured employees
  • Parental leave policy for everyone
  • Referral program
  • Open dress code
  • Free transportation
  • Career Choice
  • AsoAmazon
  • 90% Private health insurance coverage
  • Career path
  • Nap rooms & game areas
  • Free hot beverages and popcorn 24/7

Puestos disponibles (22)

Preguntas frecuentes

El ingreso a la feria es totalmente gratuito; además, no hay ningún costo involucrado con la interacción que tengás con las empresas. Para acompañarnos es necesario que hagás el registro previo a través de nuestro sitio web: http://www.cindejobfair.com

CJF es una feria que tiene opciones laborales para distintos perfiles profesionales y técnicos; así como puestos donde no se requiere un grado académico, debés revisar la oferta de puestos disponibles acorde con tu perfil. Este año contaremos con un stand especial para personas de 40+ que deseen adquirir información sobre reconversión profesional con el fin de conocer las necesidades del mercado laboral.

Si viajás en vehículo propio el Centro de Convenciones dispone de un espacio para estacionamiento el cual tiene un costo de 850 colones por hora. 

No, las empresas podrán visualizar tu información únicamente si les compartís tus datos por medio del código QR que activaste a tu ingreso. Debés visitar los stands de todas las empresas de tu interés para compartir tu información con ellas. 

Cada empresa tiene un sistema de valoración diferente, lo que quiere decir que mientras unas pueden tomar unos días analizando la información, otras podrán tomar unas semanas ya que tu currículum debe de ser sometido a varias rondas de revisión. Revisá en el perfil de cada empresa el tiempo estimado en sus procesos de reclutamiento.

Las pruebas gratuitas que se aplican en el marco de la feria son el Business English Level Test (BELT®) y Prueba Idioma Portugués (PIP®), éstas te ayudarán a medir tus conocimientos de inglés y portugués respectivamente, basándose en los estándares del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), desde antes de tu entrevista con los reclutadores.