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Smith & Nephew

Sector Servicios

Patrocinador Plata

Stand S20

Smith & Nephew is a global advanced medical technology business. We support healthcare professionals in more than 100 countries to improve the quality of life for their patients. Since 1856, when our founder T.J. Smith developed a new method for refining cod liver oil, and in World War One when his nephew led the supply of wound care products, to the present day, Smith & Nephew continues to pioneer health solutions. Through our market leadership positions in Sports Medicine, Trauma, Orthopedic Reconstruction and Advanced Wound Management, our 16,000 employees continue to improve outcomes and expand access, constantly striving to create value for healthcare professionals, patients, payers and shareholders. Annual sales in 2017 were almost $4.8 billion. We are a constituent of the UK’s FTSE100 and our shares are traded on London Stock Exchange and through American Depository Receipts on the New York Stock Exchange (LSE: SN,NYSE:SNN).

Reclutamiento

At Smith & Nephew, we recognize that our people drive our success. To continue to grow and flourish, it 's critical that we are able to attract and retain talented, high - performing employees who share our values and reflect our culture. As a candidate, we assure you that your capabilities will be evaluated objectively by the best professionals. As you progress through the recruiting stages, our recruiters will keep you informed

Período de Reclutamiento

We are growing and hiring! Be part of a great company, with great people that makes the difference every day. You can choose between our Manufacturing Plant or our GBS Operations.

Ubicación

B32 Build, Parkway Coyol. Alajuela. Costa Rica

Beneficios

  • Why our employees love working here:
  • Our values
  • Challenging and Interesting Work
  • Recognition for make the difference
  • Life Insurance
  • Health Insurance
  • ShareSave Plan
  • Time Off
  • Subsidized cafeteria service.
  • Wellness Program
  • Working from Home opportunities
  • Referral Employee Bonus
  • Flextime

Puestos disponibles (25)

Preguntas frecuentes

El ingreso a la feria es totalmente gratuito; además, no hay ningún costo involucrado con la interacción que tengás con las empresas. Para acompañarnos es necesario que hagás el registro previo a través de nuestro sitio web: http://www.cindejobfair.com

CJF es una feria que tiene opciones laborales para distintos perfiles profesionales y técnicos; así como puestos donde no se requiere un grado académico, debés revisar la oferta de puestos disponibles acorde con tu perfil. Este año contaremos con un stand especial para personas de 40+ que deseen adquirir información sobre reconversión profesional con el fin de conocer las necesidades del mercado laboral.

Si viajás en vehículo propio el Centro de Convenciones dispone de un espacio para estacionamiento el cual tiene un costo de 850 colones por hora. 

No, las empresas podrán visualizar tu información únicamente si les compartís tus datos por medio del código QR que activaste a tu ingreso. Debés visitar los stands de todas las empresas de tu interés para compartir tu información con ellas. 

Cada empresa tiene un sistema de valoración diferente, lo que quiere decir que mientras unas pueden tomar unos días analizando la información, otras podrán tomar unas semanas ya que tu currículum debe de ser sometido a varias rondas de revisión. Revisá en el perfil de cada empresa el tiempo estimado en sus procesos de reclutamiento.

Las pruebas gratuitas que se aplican en el marco de la feria son el Business English Level Test (BELT®) y Prueba Idioma Portugués (PIP®), éstas te ayudarán a medir tus conocimientos de inglés y portugués respectivamente, basándose en los estándares del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), desde antes de tu entrevista con los reclutadores.