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Refinitiv

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Stand 24

About Refinitiv
At Refinitiv, we have a bold vision for the future of the financial community. Formerly the Financial and Risk business of Thomson Reuters, we’re now a new company built on a unique open platform, high performance products, and best-in-class data.
In the face of unparalleled industry change, we’re drawing on our deep knowledge and heritage of objectivity to drive performance and innovation with our customers and partners.
Refinitiv equips the financial community with access to an open platform that uncovers opportunity and catalyzes change. With a dynamic combination of data, insights, technology, and news from Reuters, our customers can access solutions for every challenge, including a breadth of applications, tools, and content—all supported by human expertise. At Refinitiv, we facilitate the connections that propel people and organizations to find new possibilities to move forward.
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. Therefore we seek talented, qualified employees in all our operations around the world−regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin,

Reclutamiento

1 week
We first review the resumes received for the position we post and proceed with screenings for (Minimum Requirements )

Week 2

We then shortlist the best candidates for the position, We share the information with the Hiring Managers for their review and receive the feedback from the Hiring Manager for the candidates they will like to Interview.

Week 3

WebEx Virtual Interviews/ Phone Interviews HR and Operations

Week 4

In person Interviews with Operations as well as Virtual Video Interviews

Week 5

Doping Test

Período de Reclutamiento

4-5 weeks

Refinitiv video

Ubicación

Lagunilla de Heredia, Costa Rica, Zona Franca Ultrapark 2, edificio 5, piso 3

Beneficios

  • Transportation
  • Assign Parking Spaces
  • Access to the Athletic Center in the park
  • Private insurance from day 1
  • Competitive salary
  • 3 Additional vacation days
  • Employee Association
  • There is an AIP Bonus once a year

Preguntas frecuentes

CINDE Job Fair es la feria de empleo multilingüe más grande y especializada del país. La feria es totalmente gratuita y organizada por la Coalición Costarricense de Iniciativas del Desarrollo (CINDE). En un sólo lugar, encontrarás las mejores oportunidades de empleo.

CINDE Job Fair es presencial, una vez registrado debés presentarte los días 6, 7 y 8 de marzo en el Centro de Convenciones. Con el código QR activás tu perfil y podrás compartir tu información con las empresas de interés.

Horario al público:

  • Viernes y sábado: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Domingo: 10:00 a.m. a 4:00 p.m.

El principal requisito es que seas mayor de 18 años, que tengás cédula de identidad, cédula de residencia o pasaporte vigente, y estés buscando una oportunidad laboral. Todos los candidatos deben registrarse o actualizar su perfil de ediciones pasadas de CINDE Job Fair o Job Link en esta página web.

Por medio de una computadora o un dispositivo móvil inteligente con conexión a internet podrás registrarte o actualizar tu perfil de ediciones pasadas. También, deberás completar las pruebas de idioma y hacer una revisión de los puestos disponibles por cada empresa de interés previo a aplicar. Te recomendamos realizar las pruebas de idioma desde una computadora, en un lugar tranquilo, sin ruido, con audífonos y con buena conexión a internet.

CINDE Job Fair es una plataforma segura y amigable, en la que te guiaremos a completar la información paso a paso. Pediremos tu nombre completo, edad, lugar de estudio, títulos obtenidos o en curso, lugar de residencia, disponibilidad, entre otros.